Políticas HSEQ y RSC
INGENIEROS CIVILES CONTRATISTAS S.A.S. – I.C.C. S.A.S., dedicada y comprometida a prestar servicios de alta calidad en las ramas de la Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica, instrumentación, Arquitectura, y afines encabezada por la alta dirección, parte de las necesidades y disponibilidad de recursos de sus clientes, ofreciendo un excelente servicio durante y después de la ejecución de sus proyectos dentro de un marco económico favorable para cada una de las partes, obteniendo de esta manera la satisfacción de sus clientes y partes interesadas. Así mismo, tiene especial interés en cumplir con los requisitos legales vigentes, otros requisitos que haya suscrito y normas que aplican en materia de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
Trabajará para proporcionar ambientes de trabajos seguros y saludables, mediante la identificación permanente de peligros a los cuales están expuestos los trabajadores y otros grupos de interés; se evaluarán, valorarán los riesgos y se determinarán los respectivos controles para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, disminuyendo los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales. Así mismo se fomentará la cultura de cero tolerancias al acoso laboral.
Controlará permanentemente sus actividades y procesos para disminuir el impacto negativo sobre el medio ambiente y contribuir a la prevención de la contaminación demostrando el compromiso con calidad de vida laboral de los trabajadores y la responsabilidad social con sus grupos de interés.
Desarrollará todas sus actividades con altos estándares en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente buscando el mínimo impacto socio ambiental y previniendo el daño a la propiedad.
Todo esto a través de procesos orientados a la formación y competencia permanente en Seguridad, Salud en el trabajo, Medio Ambiente y Calidad que fomente el bienestar integral de su talento humano, y el compromiso de todos los miembros de la organización en ejercer el liderazgo participativo conducente hacia el mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Integrado de Gestión.
La organización dispondrá de los recursos humanos, económicos, físicos y técnicos necesarios para el desarrollo de las actividades asociadas a Responsabilidad Social Corporativa y los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, todo esto bajo el liderazgo de la alta dirección.
El Empleador y todos Los Trabajadores de los diferentes niveles de la organización son responsables de mantener una cultura de Seguridad, Salud en el trabajo, cuidado del Medio Ambiente y Responsabilidad Social, de promover un ambiente de convivencia laboral, convirtiéndolo en un estilo de vida, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos, de acuerdo con las directrices corporativas y la legislación colombiana vigente, asegurando a su vez la integridad de la cadena logística, (clientes, proveedores, contratistas, empleados y socios) a nuestro cargo, previniendo el lavado de activos y financiamiento del terrorismo, asegurando la confidencialidad, integridad, autenticidad y disponibilidad de los activos de información, y garantizando el cumplimiento óptimo de la prestación del servicio y el compromiso de la alta dirección con los sistemas de gestión de la organización.