OBJETIVOS SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

1. Asegurar la conformidad de los requisitos pactados con los clientes.

2. Ejecutar los proyectos dentro de un marco económico favorable para cada una de las partes.

3. Realizar seguimiento a los recursos humanos, económicos, físicos y técnicos necesarios para el desarrollo de las actividades asociadas a Responsabilidad Social Corporativa y los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.

4. Cumplir con las especificaciones técnicas de los contratos .

5. Proporcionar ambientes de trabajos seguros y saludables, mediante la identificación permanente de peligros a los cuales están expuestos los trabajadores y otros grupos de interés; se evaluarán, valorarán los riesgos y se determinarán los respectivos controles para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, disminuyendo los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.

6. Controlar permanentemente las actividades y procesos para disminuir el impacto negativo sobre el medio ambiente .

7. Desarrollar todas sus actividades con altos estándares en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente buscando el mínimo impacto socio ambiental y previniendo el daño a la propiedad

8. Fortalecer el proceso de formación y competencia de los trabajadores, a través de la implementación del programa de capacitaciones en Seguridad, Salud en el trabajo, Medio Ambiente y Calidad.

9. Implementar acciones que conlleven al mejoramiento continuo del sistema de gestión.

10. Identificar y dar cumplimiento a los requisitos legales y otros requisitos aplicables a la organización.